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多措并舉，中藥企業正加速夯實人才梯隊建設！

2026年02月11日 11:46:14來源：制藥網點擊量：38063

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　　【制藥網行業動態】近年來，面對集采常態化、醫保控費與中醫藥現代化政策推進，中藥企業正加速轉型，向著 "科技驅動、數字賦能、全球布局" 的現代化醫藥健康企業升級。其中，有不少企業正聚焦創新人才梯隊建設，采取積極行動。

　　2月10日，云南白藥發布公告，宣布為構建現代化研發體系，推動傳統中醫藥與現代科技融合，正式聘任兩位頂尖科學家。其中，中國工程院院士朱兆云女士被聘任為公司中藥戰略科學家，她曾長期擔任云南省藥物研究所及云南白藥集團研發要職，將統籌公司中藥發展戰略。

　　同時，北京大學教授張寧博士被聘任為公司首席科學家。其擁有約翰·霍普金斯大學博士學位，現任北京大學-云南白藥國際醫學研究中心副主任等職務，將助力公司創新藥研發。

　　業內認為，云南白藥雙聘頂尖科學家，是其從傳統中藥巨頭向現代化醫藥健康頭部企業轉型的關鍵一步。這一戰略舉措不僅將提升云南白藥自身的研發實力和核心競爭力，更將引領整個中醫藥行業加速現代化、數字化、國際化進程，為推動中醫藥傳承創新發展貢獻重要力量。

　　人才梯隊的現代化是中藥企業走向現代化、國際化的關鍵基礎。除了云南白藥，還有多家中藥頭部企業也已在人才梯隊建設上展開積極布局，其核心策略從內部培養和外部引進兩大維度展開。如2026 年1月，固生堂與新加坡南洋理工大學啟動合作，計劃通過邀請中國頂尖中醫專家赴新講學、設立博士獎學金及海外交流計劃，構建國際化中醫藥人才聯合培養體系，促進先進診療技術的本土化應用。

　　2025年，魯南制藥啟動 "神農計劃" 全球頂尖人才招募，聚焦中醫藥領域專家、新藥研發、智慧醫藥等領域國家 / 國際領軍人才，提供 "一人一策" 崗位設計，核心席位包括新藥研發首席科學家、臨床轉化研究帶頭人、健康生態首席架構師等。

　　此外，以嶺藥業已建立覆蓋員工全職業周期的培訓體系，提供管理、專業 "雙通道" 晉升路徑，打造 "領航人計劃"" 戰牛俱樂部 "等多層次培養通道。德元升集團則與安徽中醫藥大學聯合開設 “德元升班”，根據企業需求設置 “智能炮制技術”、“電商直播運營” 等特色課程，學生畢業后直接進入集團工作，既解決了企業人才缺口，又為學生提供了就業保障。

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　　總的來說，人才是創新的核心。未來，這些人才梯隊建設舉措，不僅將提升企業自身的研發實力和核心競爭力，更將為中醫藥行業現代化、數字化、國際化轉型提供堅實的人才支撐，推動行業向創新驅動、科技引領的高質量發展模式轉變。

　　免責聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構成對任何人的投資建議。

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