【制藥網 行業動態】歲末將至,華潤系人事調整浪潮持續升溫。昆藥集團、天士力、江中藥業等均出現人事變動。業內表示,這一系列密集動作背后,是華潤系旨在打破子公司之間壁壘,實現戰略、品牌、渠道與管理的進一步協同的體現。
如12月9日,昆藥集團發布公告稱,對公司董事會席位進行了增補。根據公告,為強化董事會審計委員會職能,與華潤系國企治理模式接軌,公司董事會席位將由9位增至15位。值得注意的是,新增的3名非獨立董事均來自華潤三九核心管理層,其背景分別對應OTC、人力與財務三個關鍵領域。
業內表示,此次昆藥集團董事會擴容再度增派華潤三九核心高管,是華潤三九對昆藥集團業務戰略重塑的直接體現。根據華潤三九“一體兩翼”的戰略布局,昆藥集團是其關鍵的“一翼”——以三七產品和精品國藥為核心業務,爭做銀發健康產業。
12月9日,天士力發布公告稱,席凱由于工作調整原因,提請辭去公司副總經理職務,辭任后席凱繼續在公司擔任職工董事、黨委副書記職務。
而繼昆藥集團、天士力之后,江中藥業的董事會人事亦有變動。
據悉,12月13日,江中藥業發布公告稱,在召開的第十屆董事會第十次會議上,決定擬將中文名稱變更為“華潤江中藥業股份有限公司”,英文名稱變更為“China Resources Jiangzhong Pharmaceutical Co., Ltd”,證券簡稱變更為“華潤江中”,證券代碼保持不變。江中藥業稱,此舉旨在強化與華潤的品牌協同認知,進一步提升公司品牌辨識度和市場影響力。
除了更名外,江中藥業的董事會人事發生變動:一是,董事胡鳳祥、崔興品、鄧蓉辭職,同時董事會提名白曉松、江春林、李國峰為公司非獨立董事候選人。二是,江中藥業擬將董事會席位由9名調整為11名。不過與昆藥集團空降華潤三九三名核心高管不同的是,江中藥業此次提名更顯平衡,三位候選人中,只有一人來自華潤系核心層,另兩位則深耕“江西本地”。
然而縱觀整個“華潤醫藥系”,今年高管變動頻繁。如11月,華潤醫藥控股聘任程杰為總經理并擔任法人;同月,華潤醫療控股張闖接任總裁;10月,華潤醫藥商業集團聘任黃焱垚為首席財務官;8月,華潤醫藥集團任命程杰為執行董事、總裁;6月,華潤雙鶴姚東晗以及華潤三九黃先鋒辭去副總裁職務;同月,華潤醫療于海接任董事長以及年初天士力也經歷了高管換血……
人事變動的背后,或許是華潤系系戰略重心的深刻轉移。這種整合并非簡單的人事疊加,而是圍繞產業生態的系統性重構,如昆藥的三七產業與華潤三九的制造能力形成互補,江中藥業的本土渠道則為集團下沉市場提供支撐。業內表示,華潤的人事洗牌,本質是將分散的資產擰成“一股繩”,構建競爭優勢。
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